在中国法律体系中，随着社会的发展和经济的进步，法律也在不断地更新和完善。《民法典》的颁布实施是这一过程中的重要一步，它不仅融合了多部法律，而且还在许多方面对现行法律进行了重大创新。在这篇文章中，我们将探讨《民法典》与《合同法》的比较，以及《民法典》如何在这些方面有所创新。

首先，我们需要了解一下《民法典包含了哪几部法律。简而言之，《民法典》是中国第一部全面、系统的现代 民事总则，它包括了婚姻家庭、继承、侵权责任等多个领域的相关内容。此外，《民法人格编纂条例》、《物权编纂条例》、《债权编纂条例》（以下简称“三编”）也是直接纳入到《民法典》的内容，这意味着这些原先单独存在的立法文件现在已经成为新宪草案的一部分。

接下来，让我们来看看与之含义相近词汇，比如“全面性”、“系统性”。全面的指的是涵盖范围广泛，不遗漏任何重要问题；系统性的指的是内在逻辑清晰，每一个部分都紧密联系，形成完整的框架。这两种特征对于一部涉及到个人和集体利益极为敏感的大型立法文件来说至关重要。

再次回到主题上面提到的“与《合同法》相比”，我们可以看到，在很多方面，《 民 法 典 》 与 《 合 同 法 》 相 比 在 创 新 上 有 着 明显 的 差异。例如，在对当事人之间关系处理时，《合同时刻强调主观意愿，而较少考虑客观条件。而在构建交易秩序时，对于信息披露、市场规则等都给予了更为详细和严格的地位要求。

此外，还有一点值得注意，那就是虽然两者都是关于契约关系的问题，但它们解决问题的手段不同。在处理违约问题时，《合同时重视双方自愿同意，而并没有明确规定违约责任人的确定标准。而而是在新的背景下，通过修改各项制度，如增设履行能力不足作为解除合同原因，并且引入了非财产损失赔偿，使得整个诉讼程序更加灵活，同时保护当事人的利益得到了加强。

最后，就像我之前提到的，“隐含着怎样的社会变革和价值取向？”这个话题同样是一个非常复杂的话题，因为它涉及到深层次文化结构上的变化。从历史角度看，当今社会正经历由计划经济转向市场经济，从传统农业社会走向现代工业化城市化，这一切都影响到了人们生活方式以及他们对于个人自由和权利保障程度上的期待。而这又反过来推动了一系列新的立场出现，其中包括但不限于提高女性地位、保护儿童权益等众多议题，都被纳入到了新版律代码中去实现其目标。

综上所述，可以说，无论从侧重点还是手段上讲，新版本的人力资源管理政策都展示出一种包容性，更注重公平平衡，有助于提升企业效率，同时提供更多支持给弱势群体。此举不仅充分体现出政府对于改善人民生活水平的决心，也显示出了国家对国际合作交流日趋积极态度，是一个全球化时代应当拥有的政策方向之一。这一点无疑是值得每个参与其中的人员深思熟虑并积极贡献自己的力量以促成一个更加美好的未来世界。