2024年职能部门工作会议聚焦农业图片新闻人物场景展现
在3月1日，中国饲料研究所举行了2024年职能部门工作会议，以启动这一年的作风建设年并研究部署当月的重点任务。会议由副所长兼纪委吴子林主持，他首先通报了该年度作风建设的实施方案以及对职能部门及干部的作风状况调查结果。此外，还听取了各个部门自2024年1-2月份工作情况和3月份计划，并由所领导进行点评。所长马莹进一步阐述了对于作风建设年工作的具体要求。
会议强调，尽管作风建设永远是一个持续的过程，但职能部门需要始终守规矩、树立正气、建立新风和提升质量。在落实巡察反馈意见方面，要细致到位，同时全面推进能力与作风的提升。此外，需要准确把握自己的定位，对照明确责任，全方位服务科研人员；严格考核制度，完善机制以促进激励与约束并进，从而提高整体工作效率和作风；增强主人翁意识，将工作视为生活的一部分，加强文化建设，以凝聚力推动研究所再创新高。
管理干部被要求持续加强学习，不仅要掌握专业知识，更应精通业务知识。他们还需积极作为，在守土有责、尽责中形成协同合作，不推诿事务，同时发挥承上启下的作用，提高站位顾全大局，并勤奋追求卓越。保持良好的职业道德是必须做到的，他们应该令行禁止守规矩，提供主动且微笑服务，为科研人员解决急事想入非非，即开门办公换位思考，把需求满意作为最根本目标。而且，要正言直陈营造积极向上的环境氛围。
此次会议共有所有领导班子成员及职能部门全体员工参加，他们共同讨论如何通过这些措施来推动研究所向前发展。
