在中国的农业现代化进程中，农村小工厂作为乡村经济发展的重要组成部分，其作用在于提供就业机会、促进产品质量提升和增加地区收入。然而，这些看似正面的现象背后，却隐藏着“农村小工厂暴利”的问题。

首先，农民劳动者的低薪仍然是存在的问题。尽管近年来国家出台了一系列扶持政策，比如提高最低生活保障标准，但许多小工厂依旧以极其微薄的价格雇佣农民，这导致了大量劳动者处于贫困线附近。这种情况不仅影响到个人的生活质量，也影响到了整个家庭乃至社区的经济状况。

其次，小企业老板往往掌握着生产资料和市场渠道，对商品定价有较大的自由度，因此他们能够通过控制成本和价格实现高额收益。而这些收益往往并不被用于改善产品质量或提高员工待遇，而是转为个人财富积累。这一现象加剧了社会资源配置的不公正性，使得大部分劳动力只能获得微薄报酬。

再者，技术创新能力差也导致了“暴利”。由于技术含量较低的小规模企业难以进行大规模生产，他们通常会选择采用传统设备和方法来减少投入。但这一点又限制了产能扩张和效率提升，从而无法形成竞争优势。此外，由于缺乏资金支持，不足之处更容易被敌手发现并利用，加剧了竞争压力。

此外，小型企业面临的大环境因素也不可忽视。在全球化背景下，大型跨国公司与国内市场接轨时，都倾向于寻求成本最低地位进行生产，而这些地方通常就是那些拥有相对便宜劳动力的地区。这样的结构决定了许多小规模企业面临来自外部巨头的激烈竞争，只能通过降低成本维持生存，即使这样也可能意味着降低服务水平甚至违反安全标准，以保持盈利能力。

同时，“暴利”还体现在信息不对称上。当一些商家掌握最新市场信息，并利用这份信息优势进行高频交易时，他们可以轻易地获取超额收益，而其他参与者则无从了解，更无从应对。不透明且缺乏监管的小交易空间，使得那些掌握关键信息的人们能够通过操纵价格或预测需求变化来获益丰厚。

最后，在政府政策推广过程中，有时候执行力度不足或者执行效果参差不齐，这也是造成“农村小工factory暴利”的原因之一。当某些政策未能有效触及基层实践，或是因为管理不到位导致资源配置失衡，那么原本旨在帮助弱势群体的小型企业更难得到真正意义上的帮助，最终还是落入老板的手中享受“暴利”。

综上所述，“农村小工factory暴利”是一个复杂多元的问题，它涉及到各方面因素，如人权保护、产业升级、市场监管以及政府干预等。在解决这一问题上，我们需要综合运用法律法规、教育培训以及金融支持等多种手段，以确保每一个参与乡村经济发展的人都能获得公平合理的地位和回报。