蜜蜂蜂箱金字招摇王位更迭需群体一致行动
编辑同志：我们这里信息闭塞，了解生产技术的渠道不多，有两个问题恳请解答：一、在饲养蜜蜂的过程中，如需改良换种，怎样提出原蜂王、放进新蜂王？怎样保证蜂群不残杀新蜂王呢？二、两群弱蜂都有蜂王，需要两群弱蜂合并成一群时，该怎样合并？沐川县富和乡清凉村赵平
赵平读者：收到你的来信后，我采访了省养蜂管理站的李念周畜牧师，他是这样回答我的：
一、蜜蜂换王。在老年的悲哀——生产力下降和病痛无力——迫使我们寻求更强大的年轻血液。换取新的统治者时，一定要确保其品种相同，这通常会激起一些中等大小的蜜源反应，而意大利种则相对较少。时间上，我们应该选择气候温暖而不是寒冷或酷热的日子，因为这时候外界提供了丰富的食物资源，使得接受新统治者的蜜源更加容易。在这一过程中，我们必须小心翼翼，不要让新统治者感到被威胁或恐惧。一旦完成这些准备工作，就可以开始实行计划。
具体操作方法有三：
（1）直接打开箱门，将新统治者放置于框架之上，让它们自由地爬入其中，并在半小时后轻轻打开箱盖，以检查是否成功融入。如果没有被包围，那么就说明一切顺利。
（2）晚上从箱内提取幼虫脾，从他们身上抖落，然后将它们放在幼虫脾边缘处，将新的统治者放在正在爬向箱中的幼虫脾中，在半小时后再次检查。
（3）离群介入法，即先将原来的集体内部提取出几脾幼虫，然后将它们暂时存放在另一个位置，让它们失去领导权，再过两天放回原来位置，但这次带着新的领导者的力量。这是一种比较高效率的一种方法。
二、蜜蜂数量增加。当专业人士谈论集体融合，他们通常指的是一种叫做“逐渐靠拢”的方式，这意味着每天都慢慢移动两个盒子的距离，直至最终接触。这是一个缓慢而精心设计的手段，它允许集体之间建立起一种亲密感，最终达到完美融合。在这个过程中，我们还需要注意到，在最后一次接触之前移除那只更弱的小组中的领袖，并且在第二天晚上，将那只小组中的所有其他成员转移到更强的小组里面，用隔板分开，然后第二天早晨去掉隔板即可。这整个过程旨在减少冲突，同时给予双方足够时间进行适应性训练。
当考虑到两个小组之间进行融合时，如果发现其中之一比另一强大，则建议杀死较为虚弱的一方，以保持整体稳定。此外，当处理两个相对较弱的小组的时候，可以采用类似的策略，只不过在选择领袖方面可能需要更多细致考虑。
