在养蜂的过程中，选择合适的繁殖群体对于提高蜂王产卵能力和优质蜜蜂数量至关重要。然而，这个问题并不简单，因为它涉及到很多因素，比如季节、环境条件以及个人经验等。

首先，我们需要了解什么是繁殖群体。在养蜂术语中，一个完整的繁殖群体通常包括一个成熟且健康的母Queen（即我们说的“蜂王”）、一些工蜇以及若干未孵化或刚孵化的小蜜蜂数量。这些小蜜蜂数量与Queen相比来说微不足道，但它们对未来有着不可忽视的地位。

那么，在进行Queen分离并建立新的窝时，应该如何确定所需的工作蜇数量呢？这个数字通常取决于几个关键因素：

季节：不同的季节对养殖需求不同。在春天和夏天，当自然食物丰富时，可以使用较少数量的人手。但是在秋天和冬天，当自然食物稀缺时，就需要更多人手来喷水补充食物。

繁殖目标：如果你的目标是为了增加蜜源品种，那么你可能会想要更多人手。如果你的目的是为了产生新的生态平衡或者应对某些疾病，你可能只需要较少的人数。

个人的经验和习惯：每个养户都有自己的习惯，有些人喜欢以传统方式操作，而有些则倾向于创新。因此，这也取决于你自己是否愿意尝试新方法，以及你过去几年的经验教训。

蜜箱大小：当然，还有一点非常重要，那就是箱子的大小。当你从一个大箱子里移到一个小盒子的时候，你必须确保至少保持原来的工力水平，以便处理所有任务，不让箱子变得过度拥挤或者太空旷了。

Queen 的年龄与健康状况：如果你的Queen已经很老了，她产卵效率可能下降，所以她可能不再需要像年轻时候那样庞大的后备队伍。而且，如果你的Queen最近受到了伤害，比如被寄生虫感染，那么她生产出的后代也许不是最好的选择，因此可以减少工作力的规模。

应急准备：在紧急情况下，如疫情爆发或其他外部威胁发生时，更大的后备队伍将提供额外安全保障，并帮助恢复正常运营速度。此外，在紧张忙碌期间，也意味着更高效率，从而能更快地解决问题并继续前进。

种类特性：不同种类的蜜蜂数量要求也不相同，一些变异品种可能比标准品种多出一倍甚至更多。如果这是你的主要目标之一，那就得调整计划以符合这一点。

工作技能分布：

如果全部都是初学者，他们将无法有效管理整个hive。

如果所有都是专家，他们会快速完成任务，但是他们不会够用。

理想情况是组合一些初学者和专家，以达到最佳效果。这使得团队能够同时学习新技能，同时完成日常任务，并在遇到挑战时依靠各自专业知识互相支持。

维护成本：

更多人手意味着更多资源投入，即使是在短期内看似经济可行，但长远来看这会导致昂贵的情形出现。

另一方面，如果没有足够的人力，则维护hive将更加困难，风险增加，对整体收益构成负面影响

总之，没有绝对正确答案，每个养户根据自己的具体情况都会找到最适合自己的比例。不过，无论怎样，都要记住保持一定程度的人口流动性以防止内部疾病蔓延，同时保证稳定供应。实际上，最终决定权掌握在每位采集者的双手中，他/她的技术、判断力、以及是否遵循科学规律，将直接决定结果如何展开。